01. Einführung von Rahmen.
Einführung eines
Bezugsrahmens.
Ein Bezug besteht immer wechselseitig. Der Bezugsrahmen
umschließt das Bezogene und grenzt es von "Außen" ab. Es entsteht
gleichzeitig ein "Innen" innerhalb des gesamten Rahmens.
Als Bezug eignen sich häufig:
- Ereignisse,
- Zeiten, Zeitpunkte, Dauer,
- Räume, Abstände, Distanzen, Größen, Größenverhältnisse,
- Bedeutungen, Wichtigkeiten, Dringlichkeiten,
- Wirkungen, Ursachen, Folgen,
- Möglichkeiten zur Gestaltung,
- Handlungen, Unterlassungen,
- Entscheidungen,
- Prozesse, Abläufe,
- Erlebnisse.
Die Bezüge können in der Vergangenheit liegen, aktuell sein oder
für die Zukunft angenommen werden. Alle Bezüge bestehen jedoch immer
im IST, also HIER UND JETZT.
In Bezug auf Vermögen, Kapital und Humankapital eignen sich
insbesondere folgende Bezüge:
- Leistungen und Gegenleistungen,
- Aufwand und Ergebnisse,
- Kosten und Ertrag,
- Einsatz und Erfolge,
- Werte und Gegenwerte,
- Risiken und Chancen,
- Erfahrungen und Erwartungen,
- Kalkül und Prozesse,
- Richtungen und Orientierungen,
- Beginn und Ende.
Die Bezugsrahmen ändern sind stetig.